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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:旬阳 
  • 工作经验:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数: 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 286
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、执行公司各项人事制度、流程,如:考勤、请休假、外出、招聘、解聘、培训等。2、员工关系。办理员工入职、转正、晋升、调薪、离职手续;离职分析、离职面谈。3、招聘:A、执行公司人员标准编制;B、用人需求收集、简历筛选、邀约、面试、试工安排;C、人才储备,根据业绩完成情况、绩效考核,实行优胜劣汰,人才储备;D、招聘渠道管理。选择并维护公司各种招聘渠道。4、薪资、绩效。执行公司薪资、绩效方案,据此制作考勤、工资。5、培训。负责入职培训,参与员工活动、公司活动。6、劳动合同和花名册建立、更新、维护;行政人事资料、档案管理。7、会议。主持晨会,参与周会并记录,跟进会议纪要落实情况,并上报总经理。8、卫生管理。安排值日表,督促员工执行,并检查卫生。办公室损坏物品及时安排维修。9、店铺事宜沟通、处理。10、领导安排的其他工作。11、有服装行业从业经验优先;
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